|

Finanzen.net
Südzucker reduzieren
Montag 23. Juni 2008, 12:45 Uhr

 

Aktienkurse
Suedzucker AG
SZU.DE
10.54
-2.95%

Frankfurt (aktiencheck.de AG) - Der Analyst von Independent Research, Lars Lusebrink, empfiehlt weiterhin, die Aktien von Südzucker (ISIN DE0007297004/ WKN 729700) zu reduzieren.

Die Aktie habe seit der Bekanntgabe der Zahlen zum Geschäftsjahr 2007/2008 am 28. Mai deutlich nachgegeben. Auch die Anfang Juni von Südzucker gemeldete Partnerschaft mit dem Mauritius Zucker Syndikat habe nur kurzfristig zu einer Stabilisierung des Aktienkurses geführt. Südzucker habe mit dem
Syndikat einen Partnerschaftsvertrag über die Lieferung von jährlich rund 400.000 Tonnen Zucker - beginnend 2009 bis zum Jahr 2015 geschlossen. Hierdurch könne Südzucker fast zur Hälfte die im Rahmen der Reform der EU-Zuckermarktverordnung erfolgte Quotenrückgabe von rund 870.000 Tonnen Zucker ausgleichen.

Die Analysten von Independent Research würden die Partnerschaft positiv sehen. Man erwarte aber erst langfristig positive Impulse für die Aktie. Kurz- und mittelfristig würden zunächst weiterhin die negativen Auswirkungen der EU-Zuckermarktverordnung und die steigenden Preise für Energie und Agrarrohstoffe vor allem die Entwicklung der beiden größeren Konzernbereiche Zucker und Spezialitäten belasten. Das Kursziel werde von zuvor 12,50 Euro auf jetzt 12 Euro gesenkt.

Die Analysten von Independent Research empfehlen weiterhin, die Aktien von Südzucker zu reduzieren. (Analyse vom 23.06.2008) (23.06.2008/ac/a/d)Analyse-Datum: 23.06.2008

Weitere Analystenmeinungen zu diesem Titel

Daten
Name Südzucker AG (Suedzucker AG)
WKN 729700
Branchen Nahrung / Restaurant

Fügen Sie Nachrichten zum Thema Finanzen_res_dax Ihrer persönlichen MeinYahoo! Seite hinzu! Yahoo! Nachrichten zum Thema Finanzen_res_dax als RSS Feed

Über Thema diskutieren
Per Mail senden
Blog via Yahoo! 360 Blog via Y! 360°




Copyright © 2008 Smarthouse Media GmbH

Copyright © 2008 Yahoo!. Alle Rechte vorbehalten. Alle Rechte vorbehalten.
Feedback & Kritik | Wir über uns | Jobs@Yahoo! | AGB | Rechtlicher Hinweis